2025-08-0609:17 來源:經濟日報222
本報鄭州8月4日訊(記者夏先清、楊子佩)深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來,河南省濟源示范區堅持把網格一線作為檢驗干部作風建設成效的“考場”,扎實開展“學查改,抓基層強基礎固根本,推動加強社會治理”專項行動,以領導干部包聯網格為抓手,實現治理資源、力量下沉,推動干部在基層錘煉過硬本領,以實干實績打通服務群眾“最后一公裡”。
“現在回小區的道路通暢了,環境衛生也變好了。”家住升龍城小區的田志華說。“以前佔道經營難免與路人產生摩擦,自己心裡也過意不去。現在有了固定攤位,與居民關系變和諧了,心裡也踏實多了。”流動商販邱志國表示。
居民口中的變化得益於濟源示范區推行的領導干部包聯網格制度。以前,升龍城小區門口的道路大部分被流動攤販佔道經營,不僅嚴重阻礙道路通行,還衍生出環境衛生臟亂差等問題,給周邊居民日常生活帶來不便。網格員發現問題后,通過社區黨總支上報至沁園街道黨工委。網格的包聯領導先后6次組織召開現場協調會,經過深入調研、反復論証,最終在升龍城小區前面的一片廣場上劃定經營區域,既為流動攤販提供了合法合規的經營場所,也解決了困擾群眾已久的通行難題,獲得轄區居民和攤販的好評。“每天我們都會對網格收集到的事項進行梳理,對網格和社區層面解決不了的問題,及時上報包聯領導。”桃源社區黨總支書記尹佳佳說。
領導干部包聯網格的主要目的就是發揮鎮(街道)的組織協調作用,既能統籌轄區內派出所、企業、社會組織等各方力量,推動網格問題解決,又能加強與區直部門溝通對接,爭取政策指導、人員力量、專業技術等方面的支持幫助,推動優質資源向網格匯聚,以跨層級、跨部門的協同合力,破解難題,實現治理效能與群眾滿意度的雙提升。
學習教育的成效要落實到為民服務的具體實踐中。濟源示范區依托網格這個有效載體,通過“干部包聯、領題攻堅”,推動16個鎮(街道)的182名班子成員下沉網格一線,每月開展1次現場調研,通過實地走訪、座談交流等方式,傾聽群眾心聲、回應群眾關切,切實解決群眾問題。學習教育開展以來,累計解決群眾急難愁盼問題2347件。
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